interview
2024/11/29 掲載
ススム働き方改革/11
盛岡市に本社を置く吉田測量設計。総合建設コンサルタントとして、道路や公園緑地の新設に伴う土地の測量や設計、河川・ダムの水深の測量など、多岐に渡る事業を展開しています。今回は、女性社員や未経験者にとって働きやすい環境が整うまでの道のりを、総務部総務課課長の赤坂衣織（あかさか・いおり）さんにお聞きしました。
女性も活躍できる
建設業界を目指して
全社員数のうち、女性社員の割合がおよそ3割を占める吉田測量設計。これは、女性の労働者が少ない建設業界で見ると、平均値の2倍の女性社員比率に値します。いったいなぜ、ここまでの在職数が可能になったのでしょうか？
その背景には、慢性的な人材不足という問題がありました。要となる技術職だけでなく、技術系の内業を行う技術事務や、経営には欠かせない事務職の増員が求められていたのです。また近年ではドローンを使った測量現場もあり、従来のような「体力勝負」「過酷な現場」だけではなくなってきました。女性社員が活躍できるポジションが増えてきたんです。
そこで、女性が働きやすい環境を整えるため、更衣室やトイレの整備、女性用作業服の導入などに力を入れました。その結果、10年間で女性社員が大幅に増え、今ではその3割が係長以上の役職に就き活躍しているといいます。
また、コロナ禍による臨時休校は、子育てをしながら働く女性社員にとって大きな悩みの種でした。「家にいる子どもたちはどうするんだ？」と心配した社長の呼びかけで、希望者は子連れで出勤できることに。空いている会議室を利用して子どもたちを預かり、社員が交代で見守りました。床には柔らかいマットを敷き、体を動かして遊べるようにとフラフープやボールまで用意したのだそう。
そのほかにも、バスなどの公共交通機関を利用する社員のために、「時間差出勤制度」を新設。保育園のお迎えの時間に合わせて、定時より30分早く出勤し、30分早く退勤するなど、より柔軟な働き方が選択できるようになりました。きっかけはコロナ禍だったものの、現在もフレキシブルな働き方は継続。多くの共働きの社員から好評だといいます。
これまでのやり方にとらわれず、柔軟に対応していることが伝わってくるエピソードですね。
「就業環境向上委員会」に
おまかせあれ
社内で月に一度開かれている、「就業環境向上委員会」。これは、ある女性社員が「オフィスのゴミ箱が段ボールなのはちょっと…」と発した一言がきっかけとなり発足された会です。各部署から年齢もさまざまなメンバーが一人ずつ選ばれ、より良い就業環境への意見交換を実施。社員からの要望を管理職に伝えるという橋渡しの役割を担っています。
社員の声を実現させた例に、「オフィスおかん」というサービスの導入があります。無人販売のお惣菜を置くというもので、手頃な値段で栄養のあるランチが食べられるようになったと大好評！ 家族の分のおかずも買って帰り、翌日のお弁当に詰めるというしっかり者の主婦や、一人暮らしの若い男性スタッフが夕飯にするなど、それぞれ使い方を工夫しているのだといいます。
繁忙期にはついカップラーメンやコンビニ食に頼りがちだったという社員さんも、健康への意識が変わったのだそう！
あつまれ未来のリーダー！
「未来管理者塾」とは？
社会人になると、スキルアップのための勉強時間が取れなくなってしまうイメージはありませんか？ 吉田測量設計では、40歳以下の社員を対象に「未来管理者塾」を月に一度開催。業務に欠かせない数学や、英会話などを勤務時間内に学ぶことができます。
「継続したインプットの機会を大切にしています」と赤坂さん。特に外部講師を招いての英語学習は、外国人社員とのコミュニケーションを円滑にするだけでなく、今後世界で活躍する人材を育てることにつながるといいます。
最近では、デジタルを駆使したマーティングについて話し合う時間を設けることも。普段はあまり顔を合わせることのない他部署のスタッフとも交流することができ、互いに刺激を受けているのだそうです。
経験の少ない若手社員や、未経験の分野にも挑戦したいと考える人にとっても、成長の機会になっているんですね。
このほか、「社員とは信頼関係がありますから」と、無利子の貸付基金制度もあるそう。会社に在籍しながら、資格取得を目指し専門学校に通うための学費を一時的に援助してくれます。
「この会社に育ててもらいました」と笑顔で話してくれた赤坂さん。建設業界にあるネガティブなイメージを払拭し、プロフェッショナルな仲間を増やすため、こつこつと働き方改善に取り組んできたことが伝わってきました。
(取材時期：2024年9月)
吉田測量設計に興味を持った学生へメッセージ！
「すべてのステークホルダーが自己実現を達成する」をビジョンに掲げ、人それぞれの『幸せ』を実現できるよう、パーソナリティを大切に、柔軟性のある企業を目指しています！ 技術力を高め、公私共に充実した毎日を送れるよう、一緒に成長しましょう！
■株式会社吉田測量設計
1971年創業。総合建設コンサルタントとして、測量、調査、設計、用地補償、維持管理業務を行っています。自社でドローンを10機保有し、ドローン・3Dスキャナ等を用いて測量や設計データ作成までを行うなど、最新技術を積極的に導入。近年では、タイやフィリピンなどの東南アジアの大学とインターシップ連携を図り、実績ある測量会社として世界で活躍する人材の育成にも力を入れています。2020年「いわて働き方改革AWARD」女性活躍推進部門受賞。
▶︎企業紹介｜シゴトバクラシバIWATE
https://www.shigotoba-iwate.com/kyujin/company/14000010017080